根据《关于做好2016年度政府信息公开报告编制发布工作的通知》（朝县政公开发[2017]1号）文件要求，现将县人社局2016年政务公开工作情况报告如下：

（一）总体工作情况

2016年，进一步加强了政务信息公开工作领导组织机构建设，完善了局政务信息公开工作领导小组领导下、分管副局长负全责、领导小组办公室具体负责、所属各单位相应设立政务信息公开工作组和主管部门的三级政务信息公开工作管理体系，及时根据政务信息公开工作各级负责人员岗位变化调整领导小组组成人员。在局领导小组的统一组织和局办公室的配合下，认真梳理公开的信息内容和范围，按照各自的职能和任务分工，积极做好政府信息公开工作。不断完善信息公开的内容、方式、程序，通过健全完善信息公开各项制度，进一步提高发布时效，不断改善公开效果。

（二）主动公开政府信息情况

按照“公开为原则，不公开为例外”的原则，应该公开、能够公开的事项，均能做到主动、及时、全面公开。今年，县人社局进一步拓宽社情民意的表达渠道，通过政府门户网站，向县政府、市人社局、县报主动报送信息30条，通过主动公开办事流程和联系方式，共整理公开权力清单82条，在县政府网站和人事人才网公布招聘信息10条。对社会关切的问题能够做到及时回应，进一步提高了群众的满意度和信任度。

（三）重点领域信息公开情况

2016年，局党委高度重视政府信息公开工作，将重点工作纳入《朝阳县人力资源和社会保障局2016年工作要点》中，结合本部门工作职能，明确责任，重点落实，全年共报送重点领域政府信息中的“就业创业信息”18条。

（四）政策解读回应情况

    坚持信息发布和政策解读回应工作同考虑、同部署、同推进。进一步明确解读范围，加强对涉及百姓利益、需广泛知晓的重要政策文件的解读，尤其是涉及面广、社会关注度高、专业性强的各项人社政策法规，均应及时进行解读。通过积极参加新闻发布会、领导或股室专人解读，充分发挥政府网站、报刊等方式，丰富政策解读形式，积极开展解疑释惑，主动接受公众建议和情况反映，有序引导公众参与。例如，2016年8月，在全县开展用人单位社会保险扩面征缴政策宣传，深入各乡镇对《朝阳县对个体工商户社会保险扩面征缴工作的实施意见》文件进行解读。

（五）政府信息公开工作存在的问题

一年来，我局积极推进政府信息公开工作，通过信息公开，保障了公民对人力资源和社会保障工作的知情权、参与权、表达权、监督权，促进了依法行政。但根据国家和省市有关政府信息公开工作还存在一些不足，主要表现在：一是信息更新还不够及时、发布量不够；二是信息公开工作人员业务技能有待提高；三是公民的参与度还有待加强。

（六）整改情况

1.加强领导，保证政府信息公开得到落实。我局领导对政府信息公开高度重视，进一步细化全系统政务信息公开工作相关机构和工作人员的职权、职责。

2.健全政府信息公开制度。广泛征求意见，进一步完善人社信息公开各项制度，并要求各单位、各部门做好落实，努力实现政务公开的规范运作。

3.进一步充实全局政府信息公开内容，保证公开信息的完整性和准确性，为推进依法行政，打造阳光政府，增强政府公信力做贡献。