朝阳县人民政府新闻发布会新闻稿

第二次

（2022年５月２3日）

朝阳县稳步推进就业创业工作

朝阳县人力资源和社会保障局　副局长　刘艳亭

各位媒体朋友：

大家上午好！

首先，感谢大家对我县就业创业工作的密切关注和大力支持。今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局深入贯彻国家、省、市关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的决策部署，坚持把稳就业保就业作为工作主线，以实现更加充分更高质量就业为目标，加快构建适应新形势的就业政策体系，认真做好重点群体就业服务工作，拓宽就业渠道，优化政策供给，健全工作机制，夯实基层基础，千方百计稳定和扩大就业，确保全县就业局势总体稳定。

今天的发布会主要是向大家介绍我县今年以来稳岗就业工作开展情况。

一、任务目标进展情况

2022年至今，全县城镇新增就业933人；城镇登记失业率稳控在4.5%；帮扶失业再就业人数675人；认定并安置就业困难人员66人；开发就业见习岗位60个；零就业家庭实现“动态清零”。开展线上线下各类招聘会37场，累计推送就业岗位9400余个，其中通过微信公众平台开展20场，通过抖音平台开展直播带岗8场；举办线下招聘活动9场。发放创业小额担保贷款950万元；扶持创业带头人8人；引进高校毕业生自主创业131人；举办高质量创业活动24场，惠及企业136家；新增转移农村劳动力8301人。全县就业形势保持总体平稳。

二、工作开展情况

（一）完善平台建设，加大岗位征集发布力度

定期开展用工调查，广泛收集企业用工信息，掌握企业用工需求，线上线下共同发力，服务企业招工用工。今年以来，举办线上招聘活动28场，其中微信公众平台开展20场，推送就业岗位3870个，浏览人员2941人，达成就业意向119人；通过抖音官方账号开展各类主题直播带岗活动8场，共计推送317家企业的3197个就业岗位，累计在线观看人数达8257人次；在辽宁省人力资源市场信息平台发布招聘信息2047条。线下创新举措开展“春风行动”就业大篷车送岗位下乡进村服务活动，在辖区内28个乡（镇、街道）的政府门口、集市及300个行政村的村委会信息栏等地张贴企业招用工信息宣传海报，破解疫情期间不能开展线下招聘会的难题。截至目前，共组织开展就业大篷车送岗位服务活动9场次，提供就业岗位800余个，张贴招工信息海报1.2万张，为求职者开展“面对面”传递企业招聘信息。

（二）巩固脱贫攻坚成果，织好振兴乡村保障网

巩固脱贫攻坚成果，坚持不落一人，不落一户，确保脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。一是鼓励致富能人成立的经营主体吸纳脱贫劳动力就业，切实发挥创业带头人“领头雁”作用。目前，扶持创业带头人8人，带动就业26人。二是联合朝阳县乡村振兴局制定下发《关于做好继续设置2022年脱贫户及监测户村级环保公益性岗位工作的通知》，持续做好脱贫劳动力的兜底保障工作，今年以来，共安置公益性岗位1500个。三是成立专班提早摸清农村劳动力节后外出务工需求，切实做好农村劳动力转移就业工作。目前，全县新增农村劳动力转移就业8301人，通过“点对点”专车输送的方式输送8名农村劳动力赴企业返岗复工，实现了务工人员“出门进车门，下车进厂门”的“点对点”精准输出。

（三）全力落实政策，多管齐下释放政策红利

一是今年，继续实施失业保险一系列阶段性、组合式稳就业保民生政策，进一步加大援企稳岗、技能提升、兜底保障力度，积极助力“六稳六保”。年初以来，已为538人成功发放失业保险金260.87万元，为125人发放失业补助金27.09万元，为520人代缴医疗保险33.6万元。二是贯彻落实《朝阳市“春暖辽沈 援企护航”保用工促就业行动实施细则》，安排中层干部及班子成员每人主动对接企业，组织相关科室、部门负责人走访华祥、华锆、阳光光电等重点企业，通过积极联系、实地察看、现场座谈等方式，了解企业困难、倾听企业诉求，有针对性地帮扶和推送政策，助力企业纾困解难，促使企业不仅站得稳、活下去，而且有发展，活得好。

（四）深化以创带就，提质增效主动服务解难题

一是大力推进创业培训和担保贷款工作，提前反应，积极与财政局、银行等部门接洽落实2022年创业担保贷款政策，并第一时间开展宣传工作，扶持创业稳定促进就业，截至目前，我县已发放创业担保贷款950万元。二是优化区域内创业服务供给，完善孵化功能，全力推动企业创新创业发展。今年以来，我县双创孵化基地新增入孵企业11家；成功出孵企业14家；朝阳籍企业家引进注册项目9家；累计带动就业203人；引进域外企业9家；引进高校毕业生自主创业131人；举办高质量创业活动24场，惠及企业136家。

下一步，县人社局将进一步提高政治站位，细化任务措施，靠实工作责任，聚焦实际效果，不断提升人社服务质效。以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

（一）进一步加大组织协调力度。充分发挥好人社部门职能作用，强化部门联动，形成稳岗位、促就业工作合力。开展稳岗位、促就业工作落实情况督查。通过部门自查和小组查纠的方式，督促各部门做好已出台政策的实化，确保落地见效。

（二）进一步落实好已出台的惠企政策。持续开展就业服务专项活动，积极为用人单位、劳动者搭建供需平台，实现供求双方有效对接；加强与企业对接，结合企业岗位需求，开展岗前培训、技能提升培训、新型学徒制培训，做好产业技能人才储备；增强金融服务能力，发挥好创业担保贷款的扶持作用，做好与“双创”、小微企业发展等政策的衔接。

（三）进一步提升人社服务效能。扎实做好人社服务工作，切实做到“不间断”服务、人性化服务、亲情服务。把稳岗位、促就业、保民生摆在首位，继续擦亮“人社服务”这块“金字招牌”，继续保持先进位置。

以上是我县稳岗就业工作方面的一些情况，非常感谢社会各界和新闻媒体朋友长期以来，对我县人力资源和社会保障工作的关心、支持和关注，谢谢大家！