近日，中共朝阳县委组织部、朝阳县科学技术局组织召开2024年朝阳县人才工作“五项工程”调度会暨县域科技成果转化业务培训会议。会议盘点我县人才工作推进情况，分析当前存在问题，安排部署下步工作，为实现全县人才科技工作稳步提升打下坚实基础。

　　会议指出，前三季度朝阳县紧密围绕省、市人才工作安排部署，着力加强党对人才工作的全面领导，积极做好“校企地合作”后半篇文章，探索创新人才工作新举措，打造优越的人才发展环境，人才活力不断激发，服务水平持续提升，工作取得阶段性成效。

　　会议要求，要切实做好第四季度人才工作，严格落实《朝阳县2024年人才工作“五项工程”任务指标》。一要提高思想认识，要求各单位负责人提前把控好项目进度，预设好任务分配，认真谋划，确保年底按要求完成各项任务指标；二要细化推进落实，科技局、人社局等部门与责任单位做好项目对接，及时跟进项目进度，按要求、保质量统筹抓好人才工作重点项目；三要积极主动作为，持续开展走访调研，凝聚工作合力，充分发挥“校地联络大使”桥梁纽带作用，为朝阳县科技招商、招才引智、技术引进等方面建设提供坚实的人才力量。

　　随后，朝阳县科学技术局分管科技工作领导，围绕县域科技成果转化业务展开专项培训。此次培训切实提高科技创新主体的技术转化能力，推动县域企业、高校及科研院所的创新成果向实际生产力转化。

　　28个乡镇场（街）党（工）委分管科技工作领导，县科协、人社局、科技局、工信局、农业农村局分管人才工作领导参加了此次会议。

　　(作者 ▏瓜舜木)

　　[编辑：陶玲　校对：胡佳莹　审核：郭雨新]