近日，为期一个月的朝阳县2024年金秋招聘月活动圆满结束，我县积极开展就业招聘活动，为求职者和用人单位搭建沟通桥梁，推动重点群体实现高质量充分就业，活动取得了显著成效。

　　本次活动以“‘就’在金秋，‘职’面未来”为主题，自10月中旬活动启动以来，为确保活动取得实效，朝阳县人社事务服务中心提前进行了周密的企业动员，通过线上线下相结合的方式，广泛邀请企业参与，为求职者提供更多元化的就业机会。

　　在招聘过程中，活动针对不同群体的就业需求进行了精准对接。高校毕业生、退役军人、登记失业人员、农民工以及新就业形态劳动者等各类群体，均能在活动中找到适合自己的岗位。特别是针对农民工群体，朝阳县专门举办了多场专场招聘会，为他们开辟了更为便捷、高效的求职途径。在招聘形式上，充分利用线上平台发布招聘信息，并深入企业开展实景实岗直播带岗等活动，使求职者能够及时、直观地掌握岗位信息，显著提升了招聘效率和便捷性。同时，线下招聘会也吸引了大量求职者，现场气氛热烈，求职者与企业积极互动，招聘效果良好。在强化就业服务方面，活动通过在招聘会现场设立咨询台，积极促进企业与求职者签约，为求职者提供更全面的就业服务。此外，为保障求职者合法权益，活动现场还设置了维权及法律援助服务台，提供法律咨询和法律援助服务，有效维护了求职者的合法权益。据统计，活动期间朝阳县共计举办9场线上线下招聘活动，吸引了400家企业积极参与，提供1087个就业岗位，签订69份就业（意向）协议，135人接受了维权及法律援助服务，发放就业政策等宣传材料2100余份。

　　朝阳县金秋招聘月活动的成功举办，不仅为求职者提供了广阔的就业平台，也为企业招聘提供了有力支持。下一步，朝阳县将继续加强就业服务体系建设，创新招聘形式，提高服务质量，为更多求职者提供就业机会，为县域经济发展注入新的活力。

　　

    (记者 ▏高波)

　　[编辑：陶玲　校对：胡佳莹　审核：郭雨新]