时下正值企业扩产用工需求旺盛、劳动者求职择业活跃的关键节点，朝阳县人社事务服务中心以“春风行动”为契机，聚焦企业用工需求与群众就业期盼，紧抓春季招聘黄金期，通过“线上线下招聘+点对点输送+基层服务下沉”三维联动，全力构建精准高效的就业服务保障体系，助力企业开门红与劳动者家门口就业双促进。

　　线上线下双线发力，搭建就业“连心桥”。朝阳县人社事务服务中心以“云端+实地”服务模式，线上依托“朝阳就业服务”微信公众号、抖音平台开展线上云端招聘活动17场，邀请县内16家重点企业参与线上招聘活动，推介岗位1700余个，吸引在线浏览超4万人次互动咨询。线下走进重点乡镇举办“春风送岗”专场招聘会9场，组织天亿机械、宏发食品等2400家次企业参与，提供机械制造、食品加工、商贸服务等岗位7700余个次，现场设置政策咨询、技能培训报名专区，发放就业创业政策手册5800余份，初步达成就业意向261人次。

　　点对点专列精准输送，打通返岗“快车道”。针对节后务工人员集中返岗需求，配合市人社部门组织开展“点对点”输送服务，采取“家门—车门—厂门”一站式服务，组织输送县域5名人员赴大连务工。同时，为务工人员发放包含餐食、政策指南、维权手册的“就业礼包”，确保务工人员“出得去、稳得住、能增收”。

　　三级宣传辐射全覆盖，织密基层“就业网”。为打通就业服务“最后一公里”，朝阳县人社事务服务中心将岗位信息下沉至28个乡镇场（街）、256个村（社区），在零工市场、村部（社区）公告栏、人社局一楼大厅及电梯口等场所张贴“春风行动”用工信息海报300余份，帮助农村劳动力实现“家门口”就业。

　　(记者 ▏高波 通讯员 ▏张明越)

　　[编辑：陶玲　校对：胡佳莹　审核：郭雨新]